Daniel H. Lanteigne

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Services professionnels BNP Inspire

Tous les mandats de services professionnels que je réalise s’inscrivent exclusivement dans le cadre de BNP Inspire. Ce choix est intentionnel.


Il reflète une volonté claire. Celle d'intervenir auprès des organisations philanthropiques et à but non lucratif au sein d’une firme structurée, dotée de pratiques rigoureuses, de standards éthiques élevés et d’une approche intégrée.


BNP Inspire est aujourd’hui la seule firme au Canada à réunir, sous un même toit, des expertises philanthropiques, juridiques et en ressources humaines, permettant d’aborder les enjeux organisationnels de manière cohérente, responsable et durable.


Collaborer avec mes collègues et moi, c’est donc bénéficier d’un cadre professionnel clair et sécurisant, d’une capacité d’analyse multidisciplinaire et d’un accompagnement qui dépasse les solutions ponctuelles pour s’inscrire dans la durée.

Mon profil sur BNP InspireM'écrire (BNP Inspire)Site de BNP Inspire

Mes champs d'expertise

Gouvernance

J’accompagne les conseils d’administration et les équipes de direction dans le renforcement de leurs pratiques de gouvernance, en mettant l’accent sur la clarté des rôles, la responsabilité fiduciaire, l’éthique et la prise de décision éclairée.


Interventions possibles :

  • Diagnostic de gouvernance
  • Clarification des rôles CA–direction
  • Politiques et cadres de gouvernance
  • Soutien aux administrateurs et comités
  • Formation sur-mesure

Leadership et gestion des talents

Le travail philanthropique repose avant tout sur les personnes qui le portent. J’interviens sur les enjeux de leadership, de gestion des talents et de conditions d’exercice du travail afin de soutenir des organisations plus humaines, cohérentes et résilientes.


Interventions possibles :

  • Diagnostic RH et organisationnel
  • Rétention, mobilisation et bien-être
  • Cadres de pratiques professionnelles
  • Accompagnement des équipes de direction

Planification stratégique

Je privilégie des démarches de planification stratégique simples, structurantes et réellement mobilisatrices, ancrées dans la réalité des organisations et capables de guider l’action dans le temps.


Interventions possibles :

  • Diagnostics stratégiques
  • Démarches de planification participatives
  • Clarification de la mission, de la vision et des priorités
  • Accompagnement du déploiement et des suivis

Développement philanthropique

J’aborde le développement philanthropique comme un levier organisationnel global, étroitement lié à la gouvernance, à la stratégie et aux capacités internes, et non comme une simple fonction transactionnelle.


Interventions possibles :

  • Analyse des modèles philanthropiques
  • Positionnement et stratégie de développement
  • Structuration des fonctions de collecte
  • Soutien aux équipes et aux bénévoles impliqués

Autres expertises transversales

Autres expertises transversales

Certaines interventions s’inscrivent à la croisée de plusieurs disciplines et viennent soutenir la solidité globale des organisations.


Notamment :

  • Diagnostics organisationnels intégrés
  • Gestion des risques (organisationnels, humains, réputationnels)
  • Soutien à la réflexion et à l’alignement B Corp
  • Stratégies de reconnaissance des talents, des bénévoles et des donateurs

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